博士生在学术界找工作，准备一份出色的学术履历(Curriculum Vitae)是十分重要的。人们常常混淆学术履历和简历(Resume)。其实，二者的区别在于，学术履历的主要内容是学术方面的成就，通常篇幅比简历更长，内容也更加详细。

　　学术履历需要突出你的科研经验、发表的论文、教学经历，以及申请经费的经验，而简历则是个人经历的综合概括，用于申请学术工作之外的其他工作。因此，学术履历和简历的使用场合是不同的，不能互换。

　　这里我们提供几个撰写学术履历的有用的贴士。

　　1、布局，把最相关的放在前面，如研究经历、发表的论文等。

　　2、标题。给履历的每一部分加一个清楚明白的标题，方便审阅者挑选他们感兴趣的内容浏览。

　　3、时间顺序。用倒叙，先写最近发表的论文或研究经历。

　　4、根据具体的工作要求来构思简历。

　　5、格式。留出一英寸的页边距并且风格统一。

　　6、转换成pdf格式的文件，确保文件的格式不被改动。

　　7、校对。确保没有语法和文字错误。

　　此外，在网上也可以找到很多学术履历的例子。有时候，招聘人员会使用申请人跟踪系统(Applicant Tracking System)来筛选履历，因此需要确保你的履历中包括了职位描述(Job Description)中出现的相关关键词，否则你的履历容易在第一步就被排除掉。

　　在学术履历中应当包括以下的信息。

　　1、个人信息

　　2、职业生涯概括

　　3、教育背景

　　4、工作经历

　　5、论文发表

　　6、获奖经历

　　7、科研经费和助学金

　　8、参会经历

　　9、教学经历

　　10、科研经历

　　11、所属专业团体和会员

　　12、其余活动经历

　　13、推荐人

　　最后，不要忘记将简历打印出来，校对一遍后再最终提交。